| 答案：C |
| 解析：(I)选项A:年应税销售额未超过小规模纳税人标准的纳税人，会计核算健全、能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请认定为一般纳税人;(2)选项B:从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应税销售额“超过50万元”的，可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定;(3)选项D:非企业性单位、不经常发生应税行为的企业、不经常提供应税服务的企业和个体工商户可以选择按小规模纳税人纳税。 |
| 答案：ABC |
| 解析：选项AC：以经营租赁方式租入的固定资产和以融资租赁方式租出的固定资产，不得计算折旧扣除；（2）选项BD：房屋，建筑物以外未投入使用的固定资产，不得计算折旧扣除 |
| 答案：BCD |
| 解析：除国务院财政，税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资，薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。在本题中，甲公司2015年企业所得税前可以扣除的职工教育经费限额＝1200×2.5%＝30（万元），超过部分20万元，应调增当年应纳税所得额，但可以结转至以后纳税年度扣除。 |
| 答案：CD |
| 解析：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期限的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 |
| 答案：AD |
| 解析：选项BC均属于劳动者无过错，用人单位解除劳动合同的情形，用人单位应当依法支付经济补偿金 |
